Lo primero que llama la atención es la rapidez y el grado de sintonía con la que los representantes de IMC captan la realidad organizativa de la Compañía, y cómo de una manera casi auto guiada, y tras el diagnóstico y la identificación de objetivos, se va desplegando un Plan de Trabajo realista a la situación de partida y a las metas.

Aquí comienzan a aparecer las herramientas, principios, metodologías y pequeños y simpáticos “mantras” que te acompañarán durante este largo y continuado camino de mejora.
A partir de aquí y operando a todos los niveles: en las personas, operaciones, estructura organizativa, medios materiales, software… comienzan a obrar los cambios; el más importante cuestionando los viejos paradigmas que lleva a concebir la Actividad empresarial desde una nueva dimensión y abriendo posibilidades y ya nada volverá a ser como antes.